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Gobierno Departamental firmó un convenio para capacitar a sus funcionarios

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El intendente José Luis Falero, y la ministra de Desarrollo Social, Marina Arismendi, firmaron un convenio a través del cual técnicos del MIDES capacitarán a funcionarios de la comuna en políticas de género, discapacidad, afrodescendencia, diversidad sexual, vejez y envejecimiento.

La firma del acuerdo se concretó en la sede del Congreso de Intendentes, siendo San José el primer departamento en alcanzar un convenio de este tipo. El mismo es producto del trabajo conjunto realizado en los últimos años entre la Dirección de Políticas Sociales del Gobierno Departamental y la Dirección Departamental del MIDES.

Las acciones estipuladas incluyen profundizar en la preparación de funcionarios que atienden a la ciudadanía, y adecuar espacios físicos de acuerdo a condiciones de accesibilidad para personas con dificultades motrices.

A su vez, se apoyará a funcionarios con discapacidad a través del Área de Empleo del Programa Nacional de Discapacidad (Pronadis) y a la inclusión a personas con discapacidad en el área laboral. Además, se proyectará ayuda técnica y se unificarán criterios de valoración para el beneficio del pase libre en el departamento.

Por otra parte, los funcionarios de la intendencia que planifiquen e implementen tareas vinculadas con vejez y envejecimiento, participarán en talleres de sensibilización y capacitación. Los organismos también trabajarán en conjunto en la aplicación de la Convención Interamericana sobre la Protección de los Derechos Humanos de las Personas Mayores.

En cuanto a afrodescendencia, se incorporará la dimensión étnico-racial en los programas y en las estrategias departamentales, y se capacitará a los funcionarios acerca de la desestructuración del racismo y de la discriminación racial. Asimismo, se apoyará la articulación relacionada a políticas de género, de forma que exista coherencia entre medidas nacionales y departamentales y se potencien recursos y esfuerzos.

En la misma línea, se estimulará la creación de programas en favor de la igualdad de género en el departamento de San José y se trabajará especialmente en políticas y protocolos para la prevención y combate a la violencia de género. También serán capacitados los funcionarios acerca de temas vinculados con la diversidad sexual.

En la misma línea, se estimulará la creación de programas en favor de la igualdad de género en el departamento de San José y se trabajará especialmente en políticas y protocolos para la prevención y combate a la violencia de género. También serán capacitados los funcionarios acerca de temas vinculados con la diversidad sexual.

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